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Derzeit läuft das dritte digitale Semester. Doch der Kampf gegen das Corona-Virus schreitet voran. Gibt es Hoffnung für mehr Normalität am Campus?

Ob Produkteinführung, Gesundheitsmanagement, Weiterbildung oder Teambuilding: Überall – online wie offline – begegnen uns heute Gaming-Elemente. Auch im Recruiting ist Gamification längst angekommen und bereichert den Anwerbungs- und Bewerbungsprozess.

Seit Juli 2021 geht die Social Media-App TikTok neue Wege: In den USA startete an diesem Tag das Pilotprogramm TikTok Resumes, eine neue Funktion, mit der die Plattform zukünftig auch die Themen Jobsuche und Recruiting abdecken will.

Homeoffice bietet viele Vorteile – kann aber mitunter auch an der Zufriedenheit der Belegschaft nagen. Hier genau hinzuschauen, ist unerlässlich. Vor allem bei Mitarbeiter*innen, die noch recht neu im Unternehmen sind.

Die LGBTIQ+ News & Networking Community Proudr hat den ersten LGBTIQ+ Campus Index für Deutschland, Österreich und die Schweiz herausgebracht. Dieser macht sichtbar, wie LGBTIQ+ Diversity an Universitäten und Hochschulen und Akademien im DACH-Raum gelebt wird.

In regelmäßigen Abständen zeigen die Rankings der Employer Branding-Beratung Universum, welche Unternehmen bei Studierenden hoch im Kurs stehen und welche Aspekte bei der Wahl des zukünftigen Arbeitgebers für sie ausschlaggebend sind.

Auf welchen Kanälen informieren sich Studierende, wenn es um Berufseinstieg und Karriere geht? Wie muss Werbung gestaltet sein, damit Sie von der jungen Zielgruppe auch wirklich wahrgenommen wird? Das wollten wir in unserer „Student Survey 2021“ wissen.

Excel-Tabellen waren gestern – heute organisiert man das Recruiting anhand ausgeklügelter Software. Mit ihnen lassen sich offene Stellen schneller besetzen, Bewerbungen in Windeseile nach geeigneten Kandidaten durchsuchen und Einstellungsprozesse zielgerichtet und modern gestalten.

Was wünschen sich Studierende für die Zeit nach Hochschule und Universität? Wie soll der Berufseinstieg idealerweise aussehen und was ist ihnen beim ersten Job besonders wichtig? Das wollten wir in unserer „Student Survey 2021“ wissen.