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Employer Branding - Advising Solutions
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Employer Branding

Employer Branding, das wirkt: Wir machen Ihre Arbeitgebermarke erlebbar!

Advising Solutions steht für profundes Know-how und detailliertes Zielgruppenwissen. Als Agentur für Hochschulmarketing unterstützen wir Sie beim Aufbau eines nachhaltig positiven Brandings Ihrer starken Arbeitgebermarke.

Wer im Wettbewerb um die größten Talente die Nase vorn haben will, muss strategisch planen und authentisch kommunizieren. Denn Studierende und Absolvent*innen wollen in ihrem Beruf ihr Bestes geben. Doch die Ansprüche an den zukünftigen Arbeitgeber sind hoch und müssen auf vielen Ebenen passen. In Partnerschaft mit crossmedialen Hochschulmedien haben wir unser Ohr stets am Puls der Zielgruppe. Mit diesem Fachwissen und unserer langjährigen Erfahrung beraten wir Sie gern bei allen Fragen im Bereich Personalmarketing. Ihr bereits bestehendes Employer Branding-Konzept setzen wir mit viel Engagement und Ideenreichtum nach Ihren Wünschen und Vorstellungen um.

Employer Branding aus einem Guss

Das modular aufgebaute Portefeuille unseres Kompetenz-Netzwerks ermöglicht es Ihnen, Ihr Budget effizient einzusetzen. Sie profitieren dabei von unserem „Alles-aus-einer-Hand“-Service, sodass Ihre 360°-Hochschulwerbung über alle Medienkanäle abgestimmt wird und aus einem Guss bei den Studierenden, Absolvent*innen und Young Professionals ankommt.

Wir kennen den Markt und die aktuellen Trends im Recruiting – im Wettbewerb um Ihre zukünftigen Fach- und Führungskräfte gilt es aufzufallen. Kreativität öffnet Augen und Ohren der Bewerber*innen. So können Sie Ihre Botschaft besser in die Köpfe transportieren. Als unser Kunde im HR-Marketing und Employer Branding profitieren Sie vom großen kreativen Potenzial unseres Kompetenz-Netzwerks. Und das über alle Medienkanäle hinweg: Online, Print, Social Media, Below-the-Line.

2,8 Millionen potentielle Nachwuchskräfte

Nachweislich erhöhen strategische Maßnahmen im externen Employer Branding die Qualität und Quantität der Bewerber*innen. Ihr Personal-Recruiting wird effizienter und die Bindung der passenden Mitarbeiter steigt.

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