Der Begriff Employer Branding ist aus der heutigen Arbeitswelt, aus Personal- und Marketingabteilungen nicht mehr wegzudenken. Denn Unternehmen müssen sich immer mehr ins Zeug legen, um die besten Talente anzuziehen und zu halten. Arbeitgebermarkenbildung – so lässt sich das Employer…
Candidate Personas sind ein innovatives und wirksames Instrument im modernen Personalwesen, das sich auf die Charakterisierung und Analyse potenzieller Mitarbeiter konzentriert. Sie ermöglichen es den Personalverantwortlichen, ein detailliertes Profil der idealen Kandidaten für eine bestimmte Rolle zu erstellen und so…
Aktuelle Studien weisen darauf hin, dass die sogenannte Generation Z (oder kurz: Gen Z), bestehend aus jungen Menschen, die aktuell in den Arbeitsmarkt eintreten, andere Werte und Erwartungen aufweisen als ihre Vorgänger. Dies führt zu neuen Herausforderungen im Personalbereich, bietet…
In einer zunehmend vernetzten Welt, in der Marken und Unternehmen ständig um die Aufmerksamkeit der Verbraucher und Talente konkurrieren, gewinnt die Rolle des Brand Ambassadors immer mehr an Bedeutung. InhaltDefinition: Was ist ein Brand Ambassador?Aufgaben eines Brand AmbassadorsEinsatz des Brand…
In einer Zeit, in der Fachkräfte immer knapper werden und die Anforderungen an die Mitarbeiter stetig steigen, ist es wichtiger denn je, die richtigen Talente für das eigene Unternehmen zu finden und zu binden. Eine der wirkungsvollsten Methoden, um qualifizierte…
In Zeiten des Fachkräftemangels stellt das Bewerbermanagement eine zentrale Herausforderung für Unternehmen dar. Die richtigen Talente zu finden, sie zu gewinnen und sie effektiv in das Unternehmen einzubinden, ist essenziell für den Erfolg eines Unternehmens. Inhalt1. Definition: Was bedeutet Bewerbermanagement?2…