Employer Branding

Die richtige Strategie für dein Unternehmen

Employer Branding als Schlüssel zur Fachkräftegewinnung

Die Anforderungen an Arbeitgeber sind hoch. Mit unserem crossmedialen Schul- und Hochschulmarketing sind wir nah an der Zielgruppe und verstehen, worauf es ankommt. Unsere langjährige Erfahrung ermöglicht es uns, dich in allen Fragen des Employer Brandings zu beraten. Wir setzen bestehende Konzepte mit Kreativität und Engagement um – genau nach deinen Wünschen und Vorstellungen. So wird dein Employer Branding nicht nur sichtbar, sondern erlebbar.

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Gezielte Präsenz auf Lernplattformen und in Hochschulmagazinen

Um Studierende und Absolvent:innen frühzeitig für dein Unternehmen zu begeistern, ist eine strategische Präsenz auf Lernplattformen, in Social Media und auch in Hochschulmagazinen entscheidend. Wir unterstützen dich dabei, Inhalte gezielt auf Plattformen wie StudySmarter oder Studyflix zu platzieren und deine Arbeitgebermarke in relevanten Publikationen zu präsentieren. Durch redaktionelle Beiträge, Interviews oder Fachartikel kannst du deine Reichweite erhöhen und gezielt Nachwuchstalente ansprechen.

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Direkte Ansprache durch personalisierte E-Mail-Kampagnen

Direkte und personalisierte Kommunikation ist essenziell, um potenzielle Mitarbeiter:innen von deinem Unternehmen zu überzeugen. Unsere maßgeschneiderten E-Mail-Kampagnen begleiten Talente auf ihrem Weg zur Bewerbung. Wir gestalten informative und ansprechende Inhalte, die nicht nur über offene Stellen informieren, sondern auch Einblicke in das Unternehmen und seine Werte geben. Automatisierte E-Mail-Sequenzen stellen sicher, dass Interessierte bis zur finalen Bewerbung begleitet werden – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Onboarding. So bleibt dein Unternehmen kontinuierlich im Blickfeld der besten Talente.

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Strategische Vermarktung von Studium, Forschung und Hochschulprofil

Eine erfolgreiche Ansprache zukünftiger Studierender erfordert mehr als einzelne Maßnahmen. Unsere Agentur bietet ganzheitliche Strategien, die Social Media, Lernplattformen und E-Mailing nahtlos miteinander verbinden. Durch eine detaillierte Analyse der Zielgruppen und kontinuierliche Optimierung der Kampagnen schaffen wir es, die besten Talente für deine Hochschule zu gewinnen. So positionieren wir deine Institution nicht nur als attraktive Wahl für ein Studium, sondern auch als starke Marke in einer zunehmend digitalen Bildungslandschaft.

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1
Medienauswahl

Wir wählen den passenden Social Media-Kanal für deine Zielsetzung.

2
Audience festlegen

Anhand der Zielgruppenkriterien wählen wir die avisierte Audience mithilfe der Targetingkriterien (z. B. Alterklasse, Bildungstand, Standort).

3
Reporting

Anhand der vorgegeben KPIs werten wir die Kampagne aus und erstellen dein Reporting.

Vier Erfolgsfaktoren im Employer Branding

  • Zielgruppennähe und -verständnis
    Enge Anbindung an Schüler:innen und Studierende durch langjährige Erfahrung und zielgruppengerechtes Marketing.
  • Strategische, crossmediale Präsenz
    Sichtbarkeit auf relevanten Kanälen wie Social Media, Lernplattformen (z. B. Studyflix, StudySmarter) und Hochschulmedien zur Ansprache junger Talente.
  • Personalisierte und begleitende Kommunikation
    Maßgeschneiderte E-Mail-Kampagnen und automatisierte Sequenzen sorgen für eine individuelle Ansprache und nachhaltige Bindung.
  • Ganzheitliche Content-Strategie
    Kombination aus redaktionellen Beiträgen, Interviews, Fachartikeln und kontinuierlicher Kampagnenoptimierung zur Stärkung der Arbeitgebermarke
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Employer Branding mit Advising Solutions

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